全市检察机关派驻乡镇、社区检察服务站现场会后，沙市区院高度重视，迅速召开党组会，研究贯彻落实的具体举措。区院党组书记、检察长何山权在会上指出，全市检察机关乡镇服务站创品牌靠县市，社区服务站创特色靠城区，沙市区院责无旁贷，务必要主动作为、勇于担当。经向区委汇报，推行“六项计划”，做好全区检察服务站的深化、细化和实化工作。
一是实施回归计划。根据现场会精神和兄弟院成功经验，人手欠缺的单位，根据自愿原则，可适当返聘部分退休人员，重返检察岗位，做些力所能及的工作。区院目前处于空编运转状态，空政法专编15个，空编率高达20%，而沙市属主城区，刑事案件总量是一般县市的2至3倍，案多人少的矛盾十分突出。为此，区院借鉴兄弟单位做法，已从退休人员中挑选6名热心社区工作的老同志，从改非领导和过去内退人员中确定5名干警，专司社区检察服务站工作。并对退休人员给予适当报酬，对其他干警给予适当补助，解决交通、通讯和误餐等费用。
二是实施贴牌计划。沙市社区建设基础较好，不少社区在全国、全省有名；检察服务站工作因地制宜，借势造势，利用社区成功经验，助推服务站发展；利用社区资源，深化服务站工作；利用社区品牌，塑造服务站形象。
三是实施练兵计划。把检察服务站建设成为岗位练兵基地，以老带新，抓好传帮带工作。区院组织广大年轻干警深入社区，面对面为群众提供法律服务，接受群众工作的锻炼和考验，增强群众工作能力，着力提升综合协调能力、执行方针政策能力、以案析理定纷止争能力、参与综治维稳服务大局能力，力争在第一时间第一阵地促进年轻干警快速进步全面发展。
四是实施联动计划。检察服务站是法律监督工作的前哨阵地，但由于受诸多因素制约，机关力量不能全部投入，区院与乡镇社区综治办、维稳办、司法所、网格员等加强合作，巧借力量，商请相关部门协助检察服务站收集社情民意，传递法律监督信息，形成纵横联动机制，扩大服务站的影响力和生命力。
五是实施考核计划。服务站的工作通过建台账、摆数据、讲故事、展效果，实行网上晒业绩，强调用案例说话、用事实说话、用数据说话、用地方党委政府的评价说话。考核工作采取定期和不定期的方式，由政治处会同纪检监察部门对服务站工作开展联合巡视督察，充分体现严肃工作纪律、明确工作任务、追求工作成效，真正做到避免形式主义、实现真功实做。
六是实施培训计划。检察服务站是深化群众工作的新举措，工作内容较多、要求较高，区院一方面通过学习培训让服务站工作人员，尤其是部分返聘回归的“老检察”提高思想认识，明确责任担当，将服务站九大职能牢记于心；另一方面组织服务站工作人员定期集中讨论，相互交流，取长补短，确保充分履职，做到服务站工作不偏向不跑调，全面共同发展。
