一、抓政治建检，促思维能动。紧紧围绕“为什么干”，深入落实“思想引领，学习在先”机制，党组理论学习中心组示范学、党支部集体研讨学，引导干警更深领悟习近平法治思想核心要义，筑牢对党忠诚之基，深化为民司法情怀。邀请广水市委宣讲团成员宣讲十九届六中全会精神，强化检察人员政治判断力、政治领悟力和政治执行力。常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动，在35岁以下青年干警中开展“凡事从政治上看，如何做到依法能动履职”写作竞赛，将讲政治融入日常，贯穿到办案办事之中。
二、抓素能提升，促履职能动。紧紧围绕“怎么干”，突出实战、实用、实效导向，开展领导干部上讲台暨素能提升系列专题讲座，党组成员、检委会专职委员轮流讲授，以上率下，示范引领，检察长以“如何培育优秀案例”为主题带头上讲台授课。立足该院青年干警占总人数38.5%的客观实际，实施青年干警成长工程，聚焦理论学习、业务培训、岗位锻炼、社会实践，开展十大活动，着力提升干警综合素能。
三、抓精品打造，促格局能动。紧紧围绕“干什么”，聚焦案例引领、品牌工作、检察改革，提升监督质效。制定案例库实施方案，业务部门每季度报送案例，经案例评选委员会综合评定纳入案例库，及时印发《关于入库案例办理、总结、培育的通知》，实现有序衔接，第一批纳入案例库案例9件，公益诉讼保护红色文物案例被省院采用。推进品牌工作建设，积极争取市委、市人大、市委政法委支持，探索建立刑事执行一体化监督中心。立足未成年人综合保护，持续用好广水市青少年法治教育基地，打造未检工作品牌。积极推进涉案企业合规改革试点工作，推动风机行业建立合规标准体系，把“三照两变”打造为广水法治化营商环境名片。
四、抓业绩考评，促责任能动。紧紧围绕“干得怎样”，一方面，抓实检察业务数据分析研判会，紧盯高检院60项核心业务指标和省院25项重点工作考评，坚持问题导向，逐项查找问题，剖析原因，研讨对策，加强督导。一季度，高检院60项核心业务指标得分位列全省第六。另一方面，不断完善检察人员业绩考评机制，以系统考核与线下考核相结合的方式，从业绩、业务以及党建工作、司法素能、专项工作、调研信息宣传撰写等方面，对检察官、检察辅助人员、司法行政人员进行全员、全面、全时量化评价。
