踔厉奋发，笃行致远。1月10日，安陆市人民检察院各部门分别召开周例会。会议回顾了各部门2021年工作情况，对取得的成绩进行了总结，对存在的问题进行了剖析并提出了整改意见。会议重点为围绕如何常态化冲刺开好局起好步谈打算，同时安排了本周要完成的重点工作。
安陆市人民检察院检察长、党组书记胡海坤参加第一、二检察部周例会强调，要抓深抓实例会制度，做好做细会议讨论，每月定期召开部门业务数据分析联席会，每季度召开全院业务数据分析研判会，对标全省全市考核，加强数据研判；转思想转理念转作风，要把工作做在平常，常态化开展业务数据冲刺；着力打造安检特色工作品牌，擦亮“北极星”未检工作室品牌名片。厘清工作思路，明确目标任务、压实工作责任，确保2022年检察工作开好局起好步。
“每周工作例会制度”，要求各部门在每周的第一个工作日，结合部门工作实际，由部主任主持召开部门工作例会。会上各部门全体干警要逐一汇报上周工作完成的数量、质量、效能情况，之后由部主任对上周工作开展情况进行总结和点评，肯定成绩，指出不足，同时安排本周将要开展的工作，落实人员、工作内容和完成任务的时间节点，提出具体的工作要求。
自2021年10月以来，该院积极推进落实“一周一总结、一月一通报、一季一分析、半年一评查”的工作机制，各个部门召开每周例会已经成为常态。该院工作的正规化、规范化水平明显提升，干警之间相互激励、比学赶超的氛围十分浓厚。全院干警工作的积极性、主动性和创造性得到了有效发挥，干事创业的正能量在该院上下得到了充分彰显。
据了解，该院党组把“每周工作例会制度”作为强化机关作风建设、提高工作效能、增强工作计划性的重要举措常抓不懈。党组书记、检察长胡海坤多次列席部门周例会指导工作，着力抓实政治统领、抓深理论武装、抓好主责主业、抓严正风肃纪。在新的一年里，全院干警将以时不我待、只争朝夕的紧迫感戮力前行，立足新起点、奋进新时代、开启新征程、实现新作为。
